孩子性格内向害怕找工作是一个常见的问题，但是可以通过以下方法来帮助他们克服这种困扰。

1. 理解和接纳：作为家长，首先要理解和接纳孩子的内向性格。内向并不是一种缺点，而是一种个性特点。要告诉孩子，内向并不意味着他们不适合找工作，只是需要找到适合自己的工作方式。

2. 建立自信心：内向的孩子往往缺乏自信心，害怕面对陌生的环境和人际交往。家长可以通过鼓励和赞美来帮助他们建立自信心，让他们相信自己的能力和潜力。同时，也要给予他们一些成功的经验，让他们感受到自己的价值和能力。

3. 提供支持和指导：家长可以提供一些支持和指导，帮助孩子了解找工作的过程和技巧。可以帮助他们制定求职计划，寻找适合自己的职业方向。可以教导他们一些求职技巧，如制作简历、面试技巧等。同时，也要鼓励他们积*参与一些与求职相关的活动，如参加招聘会、实习等。

4. 提供实践机会：为了帮助孩子克服内向，家长可以提供一些实践机会，让他们逐渐适应与他人交流和互动的环境。可以鼓励他们参加一些社交活动，如志愿者工作、社团活动等。这些活动可以帮助他们建立人际关系，提高社交能力。

5. 培养职业技能：内向的孩子往往更擅长独立思考和分析问题，可以鼓励他们培养一些与职业相关的技能。可以鼓励他们参加一些培训班或课程，提高自己的专业知识和技能。这样不仅可以增加他们的自信心，也可以提高他们在求职过程中的竞争力。

6. 寻求专业帮助：如果孩子的内向性格严重影响了他们的求职过程，家长可以考虑寻求专业帮助。可以咨询心理咨询师或职业指导师，他们可以提供一些专业的建议和指导，帮助孩子克服内向的困扰。

总之，对于内向的孩子来说，找工作可能是一项挑战。但是通过理解和接纳、建立自信心、提供支持和指导、提供实践机会、培养职业技能以及寻求专业帮助，我们可以帮助他们克服内向的困扰，找到适合自己的工作，并取得成功。