医院管理人员口才比赛活动方案

疯狂金口才
2023-11-30

医院管理人员口才比赛活动方案


一、活动名称


医院管理人员口才比赛


二、主办单位


XXX医院*委宣传部


三、活动目的


1. 提高医院管理人员的口语表达能力和应变能力。


2. 培养医院管理人员的沟通协调能力。


3. 激发医院管理人员的工作热情和团队合作精神。


4. 提升医院形象和服务质量。

医院管理人员口才比赛活动方案

四、活动时间


2023年3月15日至3月30日


五、参赛对象


本医院各职能部门(如医务部、财务部等)的中层以上管理人员。


六、比赛项目设置


1. 个人演讲。参赛者根据指定话题进行5分钟演讲。


2. 团队对决。每队3-5人,根据指定话题进行10分钟问答对决。


3. 现场应变演讲。现场抽签指定话题,参赛者进行3分钟应变演讲。


四、评选规则


1. 个人演讲项目按内容、语言表达、姿态表情4项给分,总分100分为标准。


2. 团队对决项目按团队合作精神、问题解答能力、语言表达4项给分,总分100分为标准。


3. 现场应变演讲项目按反应速度、表达流利度、说服力3项给分,总分100分为标准。


5. 每项项目评出1-3名,并给予相应奖励。


六、奖励设置


1位:奖状1枚及现金奖500元


2位:奖状1枚及现金奖300元


3位:奖状1枚及现金奖200元


七、时间安排


3月15-20日:报名及资料接收


3月22-25日:初赛


3月27-29日:决赛


3月30日:颁奖典礼


八、保障措施


1. 设优秀口才培训班,为参赛者提供技能培养。


2. 设专业评委组织进行公正评判。


3. 奖品设置合理,保证参与积*性。


4. 保证比赛场地及秩序管理到位。


以上就是医院管理人员口才比赛的基本方案设计。通过此次活动可以很好地提升医院管理水平。


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