领导力21法则是由约翰·C·马克斯威尔所著的一本畅销书，其中包含了21条关于领导力的不变法则。这些法则涵盖了领导力的方方面面，从个人品质到团队管理，从沟通技巧到目标设定，为领导者提供了**的指导和建议。以下是其中一些经典的法则和相关的引用，以及对其含义的解释。

1. 价值观法则：“你的价值观决定了你的行为，而你的行为决定了你的结果。”

这个法则强调了价值观在领导力中的重要性。领导者的价值观决定了他们的行为和决策，而这些行为和决策又决定了他们的结果。因此，领导者需要明确自己的价值观，并将其贯彻到日常的工作中，以达到更好的结果。

2. 影响力法则：“领导力不是地位，而是影响力。”

这个法则强调了领导力的本质。领导力不是通过地位或权力来获得的，而是通过影响力来实现的。领导者需要通过自己的行为和言语来影响和激励团队成员，从而实现共同的目标。

3. 优先事项法则：“你必须把你的优先事项排在你的优先事项之前。”

这个法则强调了时间管理的重要性。领导者需要将自己的优先事项排在其他事项之前，以确保自己的时间和精力得到**限度的利用。只有这样，才能在有限的时间内实现更多的成果。

4. 沟通法则：“沟通是领导力的关键。”

这个法则强调了沟通在领导力中的重要性。领导者需要具备良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法和意图，并倾听他人的反馈和建议。只有通过有效的沟通，才能够建立良好的工作关系和团队合作。

5. 成功法则：“成功不是一个事情，而是一系列的事情。”

这个法则强调了成功的本质。成功不是一次性的事件，而是一系列的事件和行动。领导者需要持续不断地努力和进步，通过不断的实践和反思，逐渐达到自己的目标。

以上是领导力21法则中的一些经典法则和相关的引用。这些法则涵盖了领导力的方方面面，为领导者提供了**的指导和建议。领导者可以通过学习和实践这些法则，不断提升自己的领导能力，实现自己和团队的成功。